Che cos’è il GDPR

Il GDPR è il regolamento relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e alla libera circolazione degli stessi. La normativa interviene nel rapporto tra persone fisiche e innovazione digitale responsabilizzando le aziende in relazione al trattamento della privacy dei soggetti.

Gli aspetti fondamentali del GDPR sono tre: l’extraterritorialità, poichè i dati dovranno essere trattai in egual modo indipendentemente dal luogo in cui vengono elaborati; le sanzioni, che sono di rilevante importo; il consenso, perchè tutte le aziende avranno l’obbligo di spiegare chiaramente le condizioni relative all’utilizzo e al trattamento dei dati personali.

 

Qual’è la scadenza

A partire dal 25 maggio 2018 in tutti gli stati membri dell’Unione Europea sarà automaticamete applicata la regolamentazione GDPR.

 

Quali sono le sanzioni

In caso di non adeguamento, le sanzioni amministrative arriveranno fino 20 milioni di euro o fino al 4% del fatturato mondiale annuo.

 

Cosa fa AM Safety Consulting

Ti guideremo passo passo nella gestione di tutti gli adempimenti, fino a portare a termine con successo l’adeguamento al GDPR. I nostri esperti si occuperanno di: controllo del quadro attuale, gestione delle nomine, creazione di banche dati personalizzate, gestione dei registri delle attività di trattamentovalutazione dei rischiDPIA con metodologia di valutazione e redazione di informazioni documentate.

In un mercato globalizzato, dove il consumatore diventa sempre più attento e consapevole delle scelte che adotta, la richiesta di qualità e sicurezza del prodotto è sempre più insistente e chi vuole rimanere sul mercato deve poterlo dimostrare  concretamente.

Questo si può  fare dandone evidenza con la certificazione!!!

Implementare e certificare in azienda un Sistema di Gestione organizzativo conforme ad una specifica norma (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SA 8000, BRC-IFS, …) significa: 

  • dotarsi di un insieme di regole che descrivono quello che l’azienda fa in riferimento allo specifico punto norma
  • dare evidenza della realizzazione delle attività e degli opportuni controlli attraverso adeguate registrazioni.

 

Ogni Sistema di Gestione ha una propria specifica finalità che dipende dalla norma a cui fa riferimento. Se si applicano più norme contemporaneamente si avrà un Sistema di Gestione Integrato, alcuni esempi:

  • Qualità: ISO 9001 – ISO 17025
  • Ambiente: ISO 14001
  • Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro: ISO 45001
  • Carpenteria strutturale: UNI EN 1090
  • Etica e Sociale: SA 8000
  • Sicurezza Alimentare: BRC/IFS
  • Responsabilità Amministrativa: D.lgs 231/01
  • Anticorruzione Anti-bribery: ISO 37001
  • Privacy – GDPR